Kierownik Gminnego  Ośrodka  Pomocy Społecznej

                                             w Lubaszu :

        ogłasza nabór   na stanowisko ASYSTENTA RODZINY

 

Nazwa i adres jednostki :

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

Ul .B. Chrobrego 37 64-720 Lubasz.

e-mail : gops@lubasz.pl

 

I. Przedmiot naboru:

 

1. Stanowisko : Asystent rodziny
2. Liczba stanowisk : 1
3. Miejsce wykonywania pracy : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaszu
4. B. Chrobrego 37 tel 672556463
5. Okres zatrudnienia od 13.04.2018r
6. Podstawa zatrudnienia 1 etat (system zadaniowy czasu pracy )

 

II. Wymagania niezbędne:

 

Asystentem rodziny może być osoba, która:

1. posiada obywatelstwo polskie,

2. posiada:

a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o

rodzinie lub praca socjalna,

b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu

pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub

rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia

określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu

rodziny i systemie pieczy zastępczej( Dz. U. Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) i

udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną – Zakres programowy

szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki

Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr

272, poz. 1608) lub,

c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także

udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną;

3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest

zawieszona ani ograniczona;

4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do

niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub

umyślne przestępstwo skarbowe;

6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

7. posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu:

a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

b) ustawy pomocy społecznej,

c) ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

d) znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Windows).

 

III. Wymagania dodatkowe:

 

a) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,

b) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z

jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,

c) samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,

d) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,

e) umiejętność współpracy w zespole,

f) odporność na sytuacje stresowe,

g) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną

h) prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,

 

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

 

1.Do podstawowych obowiązków należeć będzie praca z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub wskazanym przez rodzinę.

 

2.Praca asystenta będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy ( 40 godz. tygodniowo )

 

3.Do zadań asystenta należy w szczególności :

 

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w

konsultacji z pracownikiem socjalnym;

2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny , planu pracy z rodziną,

3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu

umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;

7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin;

8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;

10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu

kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach

psychoedukacyjnych;

12. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia

bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

13. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

14. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

15. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i

przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust.1 ustawy o wsparciu

rodziny i systemie pieczy zastępczej;

16. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

17. Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

18. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi

organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w

działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

19. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w

art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr

180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125 poz.

842) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za

Biuletyn Informacji Publicznej

 

.

IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

1. CV wraz z listem motywacyjnym

2. kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

3. kopię świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie

o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku

pracy.

5. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,

korzystaniu z pełni praw publicznych.

6. podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa

popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.

7. podpisanie oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy

rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.

8. podpisanie oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w

przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego

pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

9. podpisana klauzula „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych

zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r.

o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.”

V. Termin i sposób składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętych

kopertach z dopiskiem „Asystent rodziny” – do Gminnego Ośrodka Pomocy

Społecznej w Lubaszu  od poniedziałku do piątku w godz. 7³⁰-15³⁰ lub przesłanie

pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. B.  Chrobrego 37

64- 700 Lubasz

Tytuł dokumentu: nabór na stanowisko ASYSTENTA RODZINY

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres

w terminie do 10.04.208 r. do godz. 15³⁰

 Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie

nie będą rozpatrywane.

Lubasz .dnia.27.03.2018r