close
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.

Oferta pracy

Kierownik Gminnego  Ośrodka  Pomocy Społecznej

w Lubaszu

zaprasza do składania ofert na stanowisko  Asystenta Rodziny

 

Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. B. Chrobrego 37 64-720 Lubasz.

e-mail : gops@lubasz.pl

 

I. Przedmiot naboru:

 

  1. Stanowisko: Asystent rodziny

 

  1. Miejsce wykonywania pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaszu,
    ul.  B. Chrobrego 37 tel 672556463
  2. Gotowość  zatrudnienia od 01.06.2019 r.
  3. Podstawa zatrudnienia: 1 etat (system zadaniowy czasu pracy)

 

II. Wymagania niezbędne:

 

Asystentem rodziny może być osoba, która:

  1. posiada obywatelstwo polskie,
  2. posiada:

a/wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,

b/wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej( Dz. U. Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną – Zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272, poz. 1608) lub

c/wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także

udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną;

  1. posiada  znajomość przepisów prawa z zakresu:

a)      ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

b)      ustawy pomocy społecznej,

c)      ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

d)     znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Windows).

  1. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
  2. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
  3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

 

III. Wymagania dodatkowe:

 

  1. wiedza  w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
  2. umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
  3. samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,
  4. komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
  5. umiejętność współpracy w zespole,
  6. odporność na sytuacje stresowe,
  7. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
  8. prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu.

 

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

  1. Do podstawowych obowiązków należeć będzie praca z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub wskazanym przez rodzinę.
  2. Praca asystenta będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy ( 40 godz. tygodniowo).
  3. Do zadań asystenta należy w szczególności:

                   I.            Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;

                II.            Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny , planu pracy z rodziną;

             III.            Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;

             IV.            Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;

                V.            Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;

             VI.            Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi;

          VII.            Wspieranie aktywności społecznej rodzin;

       VIII.            Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

             IX.            Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;

                X.            Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;

             XI.            Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;

          XII.            Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;

       XIII.            Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;

       XIV.            Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;

          XV.            Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku
i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust.1 ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

       XVI.            Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;

    XVII.            Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;

 XVIII.            Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;

       XIX.            Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125 poz. 842) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za Biuletyn Informacji Publicznej.

 

IV. Klauzula informacyjna dla KANDYDATÓW DO PRACY

 

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Lubaszu, ul. B. Chrobrego 37, 64-720 Lubasz, zwany dalej GOPS, przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji zadań ustawowych i statutowych, w tym w sprawach dotyczących przeprowadzenia procesu rekrutacji kandydatów do różnych form zatrudnienia (umów o pracę, cywilnoprawnych, staży, praktyk, wolontariatów) do czasu jej zakończenia, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

 

Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w formie tradycyjnej oraz elektronicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym art. 6 i 9 ust. 2 lit. b i h Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.) oraz przepisami odsyłającymi do tych ustaw.

 

Zgodnie z Art. 4 ust. pkt. 7 RODO Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kierownik  Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaszu. Podanie danych osobowych jest dobrowolne lub wynika z obowiązku podania danych na podstawie przepisów obowiązującego prawa lub przepis innej ustawy zezwala na przetwarzanie danych bez ujawniania faktycznego celu ich zbierania. Zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Jest Pani/Pan zobowiązany/zobowiązany do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie nieuczestniczenie w procesie rekrutacji.

 

W przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli wynika to z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy prosimy o zamieszczenie w składanych lub przesłanych dokumentach klauzul zgody na przetwarzanie danych osobowych – „Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaszu przy ul. B. Chrobrego 37 64-720 Lubasz, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.

 

Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na wykorzystanie przekazanych danych do organizowanych przez GOPS w kolejnych rekrutacji prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych w tym celu – „Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaszu przy ul. B. Chrobrego 37 64-720 Lubasz w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych”. Dokumenty aplikacyjne będą wykorzystywane nie dłużej niż 1 rok od ich otrzymania, a następnie zostaną zniszczone.

 

Przetwarzane dane osobowe nie są i nie będą udostępniane innym podmiotom poza przypadkami, gdy obowiązek taki wynika z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub zostanie na to wyrażona Pani/Pana zgoda. Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Ponadto informuję, że nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych w GOPS  w Lubaszu realizuje Inspektor Ochrony Danych - e-mail: kontakt@smart-standards.com, tel. 602 241 239. Każdej osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania informacji o zasadach przetwarzania i zabezpieczania danych oraz kontroli ich przetwarzania.

 

Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, o ile jest to zgodne z przepisami powszechnie obowiązującego prawa. Prawo Pracownika do bycia zapomnianym, do przenoszenia danych oraz do bycia zapomnianym nie znajduje zastosowania wobec danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b i h RODO, w tym w szczególności wobec danych przetwarzanych w ramach dokumentacji pracowniczej i innych przetwarzanych w oparciu o ww. przesłankę. Skorzystanie z prawa do wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie lub ograniczenia ich przetwarzania nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody lub ograniczeniem przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego organu kontroli gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza obowiązujące przepisy.

 

 

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

  1. CV wraz z listem motywacyjnym,
  2. kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  3. kopię świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  4. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
  5. podpisane pisemne oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  7. podpisanie oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
  8. podpisanie oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny
    w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  9. podpisaną klauzulę:

„Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaszu przy ul. B. Chrobrego 37 64-720 Lubasz, w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji”.

Jeżeli wyraża Pani/Pan zgodę na wykorzystanie przekazanych danych do organizowanych przez GOPS w kolejnych rekrutacji prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych w tym celu – „Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubaszu przy ul. B. Chrobrego 37 64-720 Lubasz w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

 

 

VI. Termin i sposób składania ofert:

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Asystent rodziny” – do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lubaszu  od poniedziałku do piątku w godz. 730-1530 lub przesłanie

pocztą na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. B.  Chrobrego 37

64- 700 Lubasz

Tytuł dokumentu:  Stanowisko ASYSTENTA RODZINY

 

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres

w terminie do 20.05.2019 r. do godz. 1530

 

 

Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie

nie będą rozpatrywane.

 

Lubasz, dnia.30.04.2019 r.

Autor wiadomości: lubasz
Data publikacji: 2019-05-06
Twoja opinia jest ważna
Zagłosuj w ankiecie!
Przedział wiekowy osób korzystających z lubasz.pl:
Puszcza Notecka

7 698

Liczba ludności

167,27

Powierzchnia w km2