Czym jest wolontariat pracowniczy? Co może zyskać organizacja współpracując firmami w ramach wolontariatu pracowniczego? Na te pytania postarają się odpowiedzieć uczestnicy „Kawiarenki Obywatelskiej”. Tematem spotkania, które odbędzie się 30 marca w MCK w Czarnkowie, o godz. 10.00, będzie wolontariat pracowniczy jako narzędzie współpracy z organizacjami pozarządowymi i placówkami oświatowymi.

Wolontariat pracowniczy polega na podejmowaniu i wspieraniu przez przedsiębiorcę działalności charytatywnej na rzecz wybranych podmiotów, w szczególności organizacji pozarządowych i instytucji, przy dobrowolnej współpracy zatrudnionych przez przedsiębiorcę osób. Działania podejmowane w ramach wolontariatu pracowniczego mają trzy podstawowe cele. Cel społeczny opiera się na budowaniu lokalnego partnerstwa między środowiskiem przedsiębiorców a instytucjami społecznymi i publicznymi, takimi jak choćby organizacje pozarządowe.

- Drugi cel to kształtowanie dobrych relacji wśród pracowników, którzy realizują swoje ambicje i zainteresowania przy pomocy współpracowników i pracodawcy – mówi Ewa Kozłowicz, współorganizatorka „Kawiarenki Obywatelskiej”.

Trzeci cel, ważny z punktu widzenia pracodawcy, to budowanie pozytywnego wizerunku firmy, co z kolei sprzyja wzrostowi sprzedaży produkowanych dóbr lub usług, i podnosi jakość marki. Form wolontariatu pracowniczego jest wiele, od udziału w ogólnokrajowych akcjach społeczno – charytatywnych, przez autorskie programy społeczne przedsiębiorców, po lokalne projekty pracownicze, przygotowywane od podstaw przez wolontariuszy – pracowników.

- Szczególnymi formami wolontariatu są zbiórki pracownicze, składki potrącane z wynagrodzenia, czy akcje krwiodawstwa. Podczas zbiórek wolontariusze – pracownicy gromadzą zarówno pieniądze, jak i np. ubrania, żywność, środki higieny, itp. Zebrane rzeczy są później przekazywane w formie darowizny na rzecz wybranych organizacji społecznych czy fundacji – mówi Ewa Kozłowicz.

Składka potrącona z wynagrodzenia (ang. pay-roll) to wsparcie finansowe, które polega na dobrowolnej deklaracji pracowników do regularnego przekazywania określonej przez siebie, niewielkiej kwoty z pensji na cele charytatywne. Bywa również tak, że suma zostaje podwojona przez pracodawcę z własnych środków, i również jako darowizna przekazana na konto określonej organizacji pozarządowej.

„Kawiarenka Obywatelska” otworzy swe podwoje 30 marca 2017 roku w Miejskim Centrum Kultury w Czarnkowie. O godz. 10.00 rozpocznie się rejestracja uczestników, natomiast o godz. 10.30 wykład pt. „Dobra praktyka – o wolontariacie pracowniczym” wygłosi Magdalena Tarnowska z firmy Philips Lighting Poland S.A. Na godz. 11.00 zaplanowano panel dyskusyjny.
Kawiarenka jest organizowana w ramach projektu pn. " „DO STARTU! GOTOWI? START!”, współfinansowanego ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich.

Starostwo Powiatowe w Czarnkowie